Skapa en attraktiv arbetsgivare… Ett samlande begrepp kring att attrahera, motivera och behålla sin personal är employer branding. Man har både ett externt och ett internt fokus – attrahera nya talanger samtidigt som man behåller och utvecklar de man redan har. De senaste tio åren har employer branding blivit ett allt vanligare begrepp. Uttrycket skapades i […]
Attrahera millennials. De som tidigare kallades Generation Y går numera under namnet millennials. Det är personer som är födda efter 1985. Deras sätt att tänka och agera skiljer sig från tidigare generationers vilket inte minst kommer att förändra sättet vi arbetar på, och säkert många andra delar av samhället. Denna grupp är mer självständiga, önskar större flexibilitet […]
I upplagan av Loyalty_Rewards 2015, som är en temabilaga om kundlojalitet i Dagens Industri, blir Quicksearchs Affärsutvecklingschef, Ulrica Björnhag, intervjuad för en artikel om kopplingen mellan lojala kunder, engagerade medarbetare och lönsamhet, vilket är ett hett ämne på marknaden just nu. Det räcker inte med att ha nöjda kunder och medarbetare för att uppnå bättre prestationer, det […]
Personal & Ledarskaps artiklar om medarbetarundersökningar har väckt reaktioner. Även om många delar synen att undersökningarna, och uppföljningarna, har brister är det få som vill ta bort dem. Snarare handlar det om att frångå standardiserade frågor, mäta löpande samt analysera innan man genomför åtgärder. Det handlar även om vikten av att ta del av den […]
Quicksearch tecknar långsiktigt samarbetsavtal med Awesome Group där Quicksearchs feedbacksystem blir kärnan i produktsviten ”Awesome Promoter”. Samarbetet går hand i hand med Quicksearchs affärsidé att erbjuda automatiserade feedbacklösningar. Satsning som driver förbättring Awesomes satsning på gamification och verksamhetskonsulter för att driva på förändringen, som ett komplement till NPS (Net Promoter Score), är helt i linje […]
